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Je travaillais en équipe avec un mec qui parlait jamais comme toi, les journées étaient chiantes et longues à mourir
Je me levais le matin sans aucune envie d'aller au taf, à la longue ca joue sur la productionSi tu ne le fais pas pour toi fais le pour tes collègues
D’où vient ce besoin de toujours vouloir raconter sa vie ?
Tu sais que des psychologues sont là pour ça ?C’est fou ça de pas comprendre que la moitié voir 3/4 des discussions avec les collègues de boulot sont inutiles dans la réalité
On dit que l'homme est un animal sociable, tu sais ce que ça veut dire ?
Tout le monde sait que les discussions sont futiles le lent d'esprit mais ca permet le temps d'un instant de parler de choses plus légères, le temps d'un instant de sortir du boucle du salariat et de peut-etre se faire des amis
Tu as l'air limité
Sortir de la boucle du salariat pour retomber dans la boucle de la discussion ?
« T’as vu la match de Mbappé hier ? »
« Tu crois cet été on pourra sortir sans pass? »
« L’essence bientôt à 2€ c’est abusé »
« Ce matin le train en retard, la SNCF toujours en grève haha »
« Tu vas bien ? Comme un lundi haha »La plupart des gens sont contents quand on vient leur parler meme si la discussion est futile car on leur accorde de l'importance.
Et tu t'es déjà demandé pourquoi les associaux étaient pas promus et augmentés ?Et tu trouves ça logique ?
C’est comme les files qui sont embauchés car elles sont belles.
Valoriser le paraître, une attitude plutôt que les compétences…
OkMais t'es con ou bien ?
Tu penses qu'un DG a envie d'un manager associal chiant qui parle pas ?
Tu crois que les gens auraient envie de bosser en pensant à leur manager chiant autiste et associal ?T’es obligé de raconter ce que t’as fait hier soir avec Caroline pour manager une équipe ?
Première nouvellemais tu comprends rien
Il faut une bonne ambiance dans une entreprise sinon les gens se cassent et et veulent pas travailler
la bonne ambiance c'est parler aux gens d'autres choses que du taf de temps en temps, etre cool et détendu
Et tu crois qu'un manager autiste associal qui parle pas va mettre une bonne ambiance ?
vous etes vraiment finis à la pisse sur ce forumOk magalax mais c'est toi qui pourri l'ambiance
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/24/6/1529138175-deic.png Tu occupes quel poste dans la boite ? honnetement ?
Honnetement je choisis le ratio entre paye / et le moin de magalax ( meme de type mâle )
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/24/6/1529138175-deic.png
Actuellement cariste car je pense que c'est un bon compromis mais je trouverais surement mieu payé ou plus isolé des cas sociaux fans de foots et autreshttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/24/6/1529138175-deic.png
AYAAAA CARISTE
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Je travaillais en équipe avec un mec qui parlait jamais comme toi, les journées étaient chiantes et longues à mourir
Je me levais le matin sans aucune envie d'aller au taf, à la longue ca joue sur la productionSi tu ne le fais pas pour toi fais le pour tes collègues
D’où vient ce besoin de toujours vouloir raconter sa vie ?
Tu sais que des psychologues sont là pour ça ?C’est fou ça de pas comprendre que la moitié voir 3/4 des discussions avec les collègues de boulot sont inutiles dans la réalité
On dit que l'homme est un animal sociable, tu sais ce que ça veut dire ?
Tout le monde sait que les discussions sont futiles le lent d'esprit mais ca permet le temps d'un instant de parler de choses plus légères, le temps d'un instant de sortir du boucle du salariat et de peut-etre se faire des amis
Tu as l'air limité
Sortir de la boucle du salariat pour retomber dans la boucle de la discussion ?
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« Tu crois cet été on pourra sortir sans pass? »
« L’essence bientôt à 2€ c’est abusé »
« Ce matin le train en retard, la SNCF toujours en grève haha »
« Tu vas bien ? Comme un lundi haha »La plupart des gens sont contents quand on vient leur parler meme si la discussion est futile car on leur accorde de l'importance.
Et tu t'es déjà demandé pourquoi les associaux étaient pas promus et augmentés ?Et tu trouves ça logique ?
C’est comme les files qui sont embauchés car elles sont belles.
Valoriser le paraître, une attitude plutôt que les compétences…
OkMais t'es con ou bien ?
Tu penses qu'un DG a envie d'un manager associal chiant qui parle pas ?
Tu crois que les gens auraient envie de bosser en pensant à leur manager chiant autiste et associal ?T’es obligé de raconter ce que t’as fait hier soir avec Caroline pour manager une équipe ?
Première nouvellemais tu comprends rien
Il faut une bonne ambiance dans une entreprise sinon les gens se cassent et et veulent pas travailler
la bonne ambiance c'est parler aux gens d'autres choses que du taf de temps en temps, etre cool et détendu
Et tu crois qu'un manager autiste associal qui parle pas va mettre une bonne ambiance ?
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Reportez moi cette merde qui insulte tout le monde et qui fait le mec hautain
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Je travaillais en équipe avec un mec qui parlait jamais comme toi, les journées étaient chiantes et longues à mourir
Je me levais le matin sans aucune envie d'aller au taf, à la longue ca joue sur la productionSi tu ne le fais pas pour toi fais le pour tes collègues
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Tu sais que des psychologues sont là pour ça ?C’est fou ça de pas comprendre que la moitié voir 3/4 des discussions avec les collègues de boulot sont inutiles dans la réalité
On dit que l'homme est un animal sociable, tu sais ce que ça veut dire ?
Tout le monde sait que les discussions sont futiles le lent d'esprit mais ca permet le temps d'un instant de parler de choses plus légères, le temps d'un instant de sortir du boucle du salariat et de peut-etre se faire des amis
Tu as l'air limité
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« Ce matin le train en retard, la SNCF toujours en grève haha »
« Tu vas bien ? Comme un lundi haha »La plupart des gens sont contents quand on vient leur parler meme si la discussion est futile car on leur accorde de l'importance.
Et tu t'es déjà demandé pourquoi les associaux étaient pas promus et augmentés ?Et tu trouves ça logique ?
C’est comme les files qui sont embauchés car elles sont belles.
Valoriser le paraître, une attitude plutôt que les compétences…
OkMais t'es con ou bien ?
Tu penses qu'un DG a envie d'un manager associal chiant qui parle pas ?
Tu crois que les gens auraient envie de bosser en pensant à leur manager chiant autiste et associal ?T’es obligé de raconter ce que t’as fait hier soir avec Caroline pour manager une équipe ?
Première nouvellemais tu comprends rien
Il faut une bonne ambiance dans une entreprise sinon les gens se cassent et et veulent pas travailler
la bonne ambiance c'est parler aux gens d'autres choses que du taf de temps en temps, etre cool et détendu
Et tu crois qu'un manager autiste associal qui parle pas va mettre une bonne ambiance ?
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Cela resume parfaitement ton etat d'esprit, pas la peine d'en dire plus
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Je travaillais en équipe avec un mec qui parlait jamais comme toi, les journées étaient chiantes et longues à mourir
Je me levais le matin sans aucune envie d'aller au taf, à la longue ca joue sur la productionSi tu ne le fais pas pour toi fais le pour tes collègues
D’où vient ce besoin de toujours vouloir raconter sa vie ?
Tu sais que des psychologues sont là pour ça ?C’est fou ça de pas comprendre que la moitié voir 3/4 des discussions avec les collègues de boulot sont inutiles dans la réalité
On dit que l'homme est un animal sociable, tu sais ce que ça veut dire ?
Tout le monde sait que les discussions sont futiles le lent d'esprit mais ca permet le temps d'un instant de parler de choses plus légères, le temps d'un instant de sortir du boucle du salariat et de peut-etre se faire des amis
Tu as l'air limité
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Et tu t'es déjà demandé pourquoi les associaux étaient pas promus et augmentés ?Et tu trouves ça logique ?
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Tu penses qu'un DG a envie d'un manager associal chiant qui parle pas ?
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Il faut une bonne ambiance dans une entreprise sinon les gens se cassent et et veulent pas travailler
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Et tu crois qu'un manager autiste associal qui parle pas va mettre une bonne ambiance ?
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je me suis fait chier à poster une réponse pour toi réponds au moins
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Je me levais le matin sans aucune envie d'aller au taf, à la longue ca joue sur la productionSi tu ne le fais pas pour toi fais le pour tes collègues
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Tu sais que des psychologues sont là pour ça ?C’est fou ça de pas comprendre que la moitié voir 3/4 des discussions avec les collègues de boulot sont inutiles dans la réalité
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Tout le monde sait que les discussions sont futiles le lent d'esprit mais ca permet le temps d'un instant de parler de choses plus légères, le temps d'un instant de sortir du boucle du salariat et de peut-etre se faire des amis
Tu as l'air limité
Sortir de la boucle du salariat pour retomber dans la boucle de la discussion ?
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« Tu crois cet été on pourra sortir sans pass? »
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« Ce matin le train en retard, la SNCF toujours en grève haha »
« Tu vas bien ? Comme un lundi haha »La plupart des gens sont contents quand on vient leur parler meme si la discussion est futile car on leur accorde de l'importance.
Et tu t'es déjà demandé pourquoi les associaux étaient pas promus et augmentés ?Et tu trouves ça logique ?
C’est comme les files qui sont embauchés car elles sont belles.
Valoriser le paraître, une attitude plutôt que les compétences…
OkMais t'es con ou bien ?
Tu penses qu'un DG a envie d'un manager associal chiant qui parle pas ?
Tu crois que les gens auraient envie de bosser en pensant à leur manager chiant autiste et associal ?T’es obligé de raconter ce que t’as fait hier soir avec Caroline pour manager une équipe ?
Première nouvellemais tu comprends rien
Il faut une bonne ambiance dans une entreprise sinon les gens se cassent et et veulent pas travailler
la bonne ambiance c'est parler aux gens d'autres choses que du taf de temps en temps, etre cool et détendu
Et tu crois qu'un manager autiste associal qui parle pas va mettre une bonne ambiance ?
vous etes vraiment finis à la pisse sur ce forumOk magalax mais c'est toi qui pourri l'ambiance
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Honnetement je choisis le ratio entre paye / et le moin de magalax ( meme de type mâle )
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Actuellement cariste car je pense que c'est un bon compromis mais je trouverais surement mieu payé ou plus isolé des cas sociaux fans de foots et autreshttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/24/6/1529138175-deic.png AYAAAA CARISTE
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je me suis fait chier à poster une réponse pour toi réponds au moins
Je vois pas où tu dois confondre avec un autre khey
J'ai répondu à ton dernier post débile demandant si on ne devait finalement pas mettre les compétences et les études dans le CV
Le 04 février 2022 à 00:24:34 :
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Je travaillais en équipe avec un mec qui parlait jamais comme toi, les journées étaient chiantes et longues à mourir
Je me levais le matin sans aucune envie d'aller au taf, à la longue ca joue sur la productionSi tu ne le fais pas pour toi fais le pour tes collègues
D’où vient ce besoin de toujours vouloir raconter sa vie ?
Tu sais que des psychologues sont là pour ça ?C’est fou ça de pas comprendre que la moitié voir 3/4 des discussions avec les collègues de boulot sont inutiles dans la réalité
On dit que l'homme est un animal sociable, tu sais ce que ça veut dire ?
Tout le monde sait que les discussions sont futiles le lent d'esprit mais ca permet le temps d'un instant de parler de choses plus légères, le temps d'un instant de sortir du boucle du salariat et de peut-etre se faire des amis
Tu as l'air limité
Sortir de la boucle du salariat pour retomber dans la boucle de la discussion ?
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« Tu vas bien ? Comme un lundi haha »La plupart des gens sont contents quand on vient leur parler meme si la discussion est futile car on leur accorde de l'importance.
Et tu t'es déjà demandé pourquoi les associaux étaient pas promus et augmentés ?Et tu trouves ça logique ?
C’est comme les files qui sont embauchés car elles sont belles.
Valoriser le paraître, une attitude plutôt que les compétences…
OkMais t'es con ou bien ?
Tu penses qu'un DG a envie d'un manager associal chiant qui parle pas ?
Tu crois que les gens auraient envie de bosser en pensant à leur manager chiant autiste et associal ?T’es obligé de raconter ce que t’as fait hier soir avec Caroline pour manager une équipe ?
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Il faut une bonne ambiance dans une entreprise sinon les gens se cassent et et veulent pas travailler
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Je vois pas où tu dois confondre avec un autre khey
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Oui il faut le juste milieux mais tu travailles mieux lorsque t’es focus sur le boulot que quand tu discutes de 20 000 choses en même temps
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Je travaillais en équipe avec un mec qui parlait jamais comme toi, les journées étaient chiantes et longues à mourir
Je me levais le matin sans aucune envie d'aller au taf, à la longue ca joue sur la productionSi tu ne le fais pas pour toi fais le pour tes collègues
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On dit que l'homme est un animal sociable, tu sais ce que ça veut dire ?
Tout le monde sait que les discussions sont futiles le lent d'esprit mais ca permet le temps d'un instant de parler de choses plus légères, le temps d'un instant de sortir du boucle du salariat et de peut-etre se faire des amis
Tu as l'air limité
Sortir de la boucle du salariat pour retomber dans la boucle de la discussion ?
« T’as vu la match de Mbappé hier ? »
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« Ce matin le train en retard, la SNCF toujours en grève haha »
« Tu vas bien ? Comme un lundi haha »La plupart des gens sont contents quand on vient leur parler meme si la discussion est futile car on leur accorde de l'importance.
Et tu t'es déjà demandé pourquoi les associaux étaient pas promus et augmentés ?Et tu trouves ça logique ?
C’est comme les files qui sont embauchés car elles sont belles.
Valoriser le paraître, une attitude plutôt que les compétences…
OkMais t'es con ou bien ?
Tu penses qu'un DG a envie d'un manager associal chiant qui parle pas ?
Tu crois que les gens auraient envie de bosser en pensant à leur manager chiant autiste et associal ?T’es obligé de raconter ce que t’as fait hier soir avec Caroline pour manager une équipe ?
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Honnetement je choisis le ratio entre paye / et le moin de magalax ( meme de type mâle )
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je me suis fait chier à poster une réponse pour toi réponds au moins
Je vois pas où tu dois confondre avec un autre khey
J'ai répondu à ton dernier post débile demandant si on ne devait finalement pas mettre les compétences et les études dans le CV
Oui il faut le juste milieux mais tu travailles mieux lorsque t’es focus sur le boulot que quand tu discutes de 20 000 choses en même temps
Pareil il faut trouver un juste milieu entre parler tout le temps et ne jamais parler comme un autiste
Le 04 février 2022 à 00:29:55 :
Le 04 février 2022 à 00:27:15 :
Le 04 février 2022 à 00:24:34 :
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Le 04 février 2022 à 00:20:20 :
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Le 04 février 2022 à 00:03:40 :
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Le 03 février 2022 à 23:45:44 :
Le 03 février 2022 à 23:43:39 :
Je travaillais en équipe avec un mec qui parlait jamais comme toi, les journées étaient chiantes et longues à mourir
Je me levais le matin sans aucune envie d'aller au taf, à la longue ca joue sur la productionSi tu ne le fais pas pour toi fais le pour tes collègues
D’où vient ce besoin de toujours vouloir raconter sa vie ?
Tu sais que des psychologues sont là pour ça ?C’est fou ça de pas comprendre que la moitié voir 3/4 des discussions avec les collègues de boulot sont inutiles dans la réalité
On dit que l'homme est un animal sociable, tu sais ce que ça veut dire ?
Tout le monde sait que les discussions sont futiles le lent d'esprit mais ca permet le temps d'un instant de parler de choses plus légères, le temps d'un instant de sortir du boucle du salariat et de peut-etre se faire des amis
Tu as l'air limité
Sortir de la boucle du salariat pour retomber dans la boucle de la discussion ?
« T’as vu la match de Mbappé hier ? »
« Tu crois cet été on pourra sortir sans pass? »
« L’essence bientôt à 2€ c’est abusé »
« Ce matin le train en retard, la SNCF toujours en grève haha »
« Tu vas bien ? Comme un lundi haha »La plupart des gens sont contents quand on vient leur parler meme si la discussion est futile car on leur accorde de l'importance.
Et tu t'es déjà demandé pourquoi les associaux étaient pas promus et augmentés ?Et tu trouves ça logique ?
C’est comme les files qui sont embauchés car elles sont belles.
Valoriser le paraître, une attitude plutôt que les compétences…
OkMais t'es con ou bien ?
Tu penses qu'un DG a envie d'un manager associal chiant qui parle pas ?
Tu crois que les gens auraient envie de bosser en pensant à leur manager chiant autiste et associal ?T’es obligé de raconter ce que t’as fait hier soir avec Caroline pour manager une équipe ?
Première nouvellemais tu comprends rien
Il faut une bonne ambiance dans une entreprise sinon les gens se cassent et et veulent pas travailler
la bonne ambiance c'est parler aux gens d'autres choses que du taf de temps en temps, etre cool et détendu
Et tu crois qu'un manager autiste associal qui parle pas va mettre une bonne ambiance ?
vous etes vraiment finis à la pisse sur ce forumOk magalax mais c'est toi qui pourri l'ambiance
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/24/6/1529138175-deic.png Tu occupes quel poste dans la boite ? honnetement ?
Honnetement je choisis le ratio entre paye / et le moin de magalax ( meme de type mâle )
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/24/6/1529138175-deic.png
Actuellement cariste car je pense que c'est un bon compromis mais je trouverais surement mieu payé ou plus isolé des cas sociaux fans de foots et autreshttps://image.noelshack.com/fichiers/2018/24/6/1529138175-deic.png AYAAAA CARISTE
Reportez moi cette merde qui insulte tout le monde et qui fait le mec hautain
je me suis fait chier à poster une réponse pour toi réponds au moins
Je vois pas où tu dois confondre avec un autre khey
J'ai répondu à ton dernier post débile demandant si on ne devait finalement pas mettre les compétences et les études dans le CV
Oui il faut le juste milieux mais tu travailles mieux lorsque t’es focus sur le boulot que quand tu discutes de 20 000 choses en même temps
Pareil il faut trouver un juste milieu entre parler tout le temps et ne jamais parler comme un autiste
Pour avoir les deux à mon boulot, crois moi que c’est bien plus chiant quelqu’un qui passe sont temps à raconter sa vie sans s’arrêter que quelqu’un qui ne dit rien.