Abandon de poste ou Démission ?

Le 30 mai 2021 à 20:54:06 :
Salut les kheys

Je me présente j’ai 23 ans, préparateur de commande au SMIC depuis 3 ans (heures sup non payées).

Pour la rupture conventionnelle c’est mort déjà qu’il ne me paye pas mes heures sup ..

Je ne sais pas quoi faire les kheys je reprends le taff mi juin

Il m’a aussi dit d’attendre fin septembre pour me barrer car cet été un collègue part 1 mois en vacance.

Soit je go abandon de poste ou soit je go arret maladie pendant plusieurs semaine car je suis tombé à moto et j'ai mal au genoux

Merci

Go arrêt maladie jusqu'à qu'ils te fassent une rupture 😉

Perso ca fait 2 mois que je suis en abandon de poste j'ai seulement recu ma première lettre donc j'ai rien a part le RSA fait attention , essaie de t'arranger dit que tu veux te casser sans demissioner

Le 30 mai 2021 à 22:32:56 :
Simple.
Fait plusieurs fois. A toi de faire ça correctement,de pas la jouer cowboy:

Abandon de poste, a l'amiable. La rupture conventionnelle c'est pas obligatoire pour ton employeur. J'ai fais de la préparation de commande dans une boîte qui la pratiquait pas.
Je faisais bien le taff. Tu te met d'accord officieusement avec ton employeur. Tu veut partir, ils ont besoin de temps pour trouver un remplaçant, c'est normal. Des heures en moins dans une équipe c'est galère à gérer.
Chacun fait sa part. Tu continue a taffer comme d'hab, le temps qu'ils de retournent, et eux te libèrent a une période donnée. et te font les papiers pour le chômage dans des délais normaux.

Si tu pars sans rien prévenir,ils peuvent légalement te casser les couilles et faire trainer les papiers sur plusieurs mois. Et sans certains documents, c'est Niet pour t'inscrire a pôle emploi et toucher ton chômage.

Fais pas le rebelle, fais profil bas, discute, vous êtes adultes des deuux côtés.

NE DEMISSIONE PAS.

LOL ça c'est être un putain d'esclave normal les patrons enculent les employés... Go arrêt maladie jusqu'à ce qu'ils te lâchent t'a rupture

Le 04 juin 2021 à 12:35:36 :

Le 30 mai 2021 à 20:54:06 :
Salut les kheys

Je me présente j’ai 23 ans, préparateur de commande au SMIC depuis 3 ans (heures sup non payées).

Pour la rupture conventionnelle c’est mort déjà qu’il ne me paye pas mes heures sup ..

Je ne sais pas quoi faire les kheys je reprends le taff mi juin

Il m’a aussi dit d’attendre fin septembre pour me barrer car cet été un collègue part 1 mois en vacance.

Soit je go abandon de poste ou soit je go arret maladie pendant plusieurs semaine car je suis tombé à moto et j'ai mal au genoux

Merci

Go arrêt maladie jusqu'à qu'ils te fassent une rupture 😉

Mais il n'a aucun interet l'employeur de faire ça avec un arret maladie. Du moment où tu es en arret, l'employeur ne paye RIEN.

Le seul truc qui risque de l'emmerder c'est l'absence.

Le 04 juin 2021 à 12:33:43 :
Après si ils en te payaient pas tes heures supp tu pourrais envisager la prise d'acte qui te permettrait de tout obtenir (indemnités et chômage) mais il faudrait que tu regarde quels reproches tu peux faire à ton employeur ainsi que les preuves à ta disposition. Dans ce genre de situation le mieux est d'aller voir un avocat en droit du travail

j'ai aucune preuve khey c'est bien ça le souci

Le 04 juin 2021 à 12:34:42 :
Go fake dépression

Fais genre tu as envie de te suicider parce que ta copine ta quitté ou une connerie ainsi qui dure 2-3 mois

je pense que je vais faire ça mais il faut etre crédible

Le 04 juin 2021 à 12:35:36 :

Le 30 mai 2021 à 20:54:06 :
Salut les kheys

Je me présente j’ai 23 ans, préparateur de commande au SMIC depuis 3 ans (heures sup non payées).

Pour la rupture conventionnelle c’est mort déjà qu’il ne me paye pas mes heures sup ..

Je ne sais pas quoi faire les kheys je reprends le taff mi juin

Il m’a aussi dit d’attendre fin septembre pour me barrer car cet été un collègue part 1 mois en vacance.

Soit je go abandon de poste ou soit je go arret maladie pendant plusieurs semaine car je suis tombé à moto et j'ai mal au genoux

Merci

Go arrêt maladie jusqu'à qu'ils te fassent une rupture 😉

les médecins donnent facilement des arrêts maladie ?

Le 04 juin 2021 à 12:36:55 :
Perso ca fait 2 mois que je suis en abandon de poste j'ai seulement recu ma première lettre donc j'ai rien a part le RSA fait attention , essaie de t'arranger dit que tu veux te casser sans demissioner

on a le droit au RSA même quand on est encore sous contrat ?

J'ai pas envie de de me pointer au taff le 14 juin j'ai envie de faire ce qu'il me plait càd conducteur routier

Le 04 juin 2021 à 12:39:26 :

Le 04 juin 2021 à 12:35:36 :

Le 30 mai 2021 à 20:54:06 :
Salut les kheys

Je me présente j’ai 23 ans, préparateur de commande au SMIC depuis 3 ans (heures sup non payées).

Pour la rupture conventionnelle c’est mort déjà qu’il ne me paye pas mes heures sup ..

Je ne sais pas quoi faire les kheys je reprends le taff mi juin

Il m’a aussi dit d’attendre fin septembre pour me barrer car cet été un collègue part 1 mois en vacance.

Soit je go abandon de poste ou soit je go arret maladie pendant plusieurs semaine car je suis tombé à moto et j'ai mal au genoux

Merci

Go arrêt maladie jusqu'à qu'ils te fassent une rupture 😉

les médecins donnent facilement des arrêts maladie ?

Ça dépend du medecin et où tu vis.

Le 04 juin 2021 à 12:41:47 :

Le 04 juin 2021 à 12:39:26 :

Le 04 juin 2021 à 12:35:36 :

Le 30 mai 2021 à 20:54:06 :
Salut les kheys

Je me présente j’ai 23 ans, préparateur de commande au SMIC depuis 3 ans (heures sup non payées).

Pour la rupture conventionnelle c’est mort déjà qu’il ne me paye pas mes heures sup ..

Je ne sais pas quoi faire les kheys je reprends le taff mi juin

Il m’a aussi dit d’attendre fin septembre pour me barrer car cet été un collègue part 1 mois en vacance.

Soit je go abandon de poste ou soit je go arret maladie pendant plusieurs semaine car je suis tombé à moto et j'ai mal au genoux

Merci

Go arrêt maladie jusqu'à qu'ils te fassent une rupture 😉

les médecins donnent facilement des arrêts maladie ?

Ça dépend du medecin et où tu vis.

région parisienne et je suis un rebeu

Le 04 juin 2021 à 12:38:50 :

Le 04 juin 2021 à 12:33:43 :
Après si ils en te payaient pas tes heures supp tu pourrais envisager la prise d'acte qui te permettrait de tout obtenir (indemnités et chômage) mais il faudrait que tu regarde quels reproches tu peux faire à ton employeur ainsi que les preuves à ta disposition. Dans ce genre de situation le mieux est d'aller voir un avocat en droit du travail

j'ai aucune preuve khey c'est bien ça le souci

Alors, fais un email à ton employeur où tu expliques que tu souhaites qu'il te paye les arriérés des heures supplémentaires ainsi que les jours où tu as taffé gratos.

Et là tu auras une preuve. Toujours mettre sur le fait accompli.

C'est comme ça que j'ai niqué un précédent employeur. Email qui fait mail, réponse de l'employeur qui est versé dans le dossier des prudhommes.

Et au fait pourquoi refaire ton topic de la dernière fois ?

Le 04 juin 2021 à 12:42:38 :

Le 04 juin 2021 à 12:38:50 :

Le 04 juin 2021 à 12:33:43 :
Après si ils en te payaient pas tes heures supp tu pourrais envisager la prise d'acte qui te permettrait de tout obtenir (indemnités et chômage) mais il faudrait que tu regarde quels reproches tu peux faire à ton employeur ainsi que les preuves à ta disposition. Dans ce genre de situation le mieux est d'aller voir un avocat en droit du travail

j'ai aucune preuve khey c'est bien ça le souci

Alors, fais un email à ton employeur où tu expliques que tu souhaites qu'il te paye les arriérés des heures supplémentaires ainsi que les jours où tu as taffé gratos.

Et là tu auras une preuve. Toujours mettre sur le fait accompli.

C'est comme ça que j'ai niqué un précédent employeur. Email qui fait mail, réponse de l'employeur qui est versé dans le dossier des prudhommes.

C'est pas une preuve ça. La preuve c'est un relevé d'heures hebdomadaires signé par l'employeur et le salarié... (en l'absence de pointeuse).

Le 04 juin 2021 à 12:42:38 :

Le 04 juin 2021 à 12:38:50 :

Le 04 juin 2021 à 12:33:43 :
Après si ils en te payaient pas tes heures supp tu pourrais envisager la prise d'acte qui te permettrait de tout obtenir (indemnités et chômage) mais il faudrait que tu regarde quels reproches tu peux faire à ton employeur ainsi que les preuves à ta disposition. Dans ce genre de situation le mieux est d'aller voir un avocat en droit du travail

j'ai aucune preuve khey c'est bien ça le souci

Alors, fais un email à ton employeur où tu expliques que tu souhaites qu'il te paye les arriérés des heures supplémentaires ainsi que les jours où tu as taffé gratos.

Et là tu auras une preuve. Toujours mettre sur le fait accompli.

C'est comme ça que j'ai niqué un précédent employeur. Email qui fait mail, réponse de l'employeur qui est versé dans le dossier des prudhommes.

s'il est malin il va me dire de quelle heure sup je parle ?

Le 04 juin 2021 à 12:42:50 :
Et au fait pourquoi refaire ton topic de la dernière fois ?

j'ai pas refait de topic khey ?

Le 04 juin 2021 à 12:41:13 :
J'ai pas envie de de me pointer au taff le 14 juin j'ai envie de faire ce qu'il me plait càd conducteur routier

Mais stop de faire la victime... le gars il se fout de ta gueule et toi tu encaisses sans broncher.
Tu bosses gratos pour lui et tu crois qu'il va être gentil avec toi ? N'oublie pas que le monde du travail c'est un rapport de force, si tu te laisses baiser, il continuera.

Si tu travailles pour lui, c'est dans son interet. Jamais un patron ne fait dans le social. Pourquoi tu le ferai ?

Le 04 juin 2021 à 12:44:29 :

Le 04 juin 2021 à 12:41:13 :
J'ai pas envie de de me pointer au taff le 14 juin j'ai envie de faire ce qu'il me plait càd conducteur routier

Mais stop de faire la victime... le gars il se fout de ta gueule et toi tu encaisses sans broncher.
Tu bosses gratos pour lui et tu crois qu'il va être gentil avec toi ? N'oublie pas que le monde du travail c'est un rapport de force, si tu te laisses baiser, il continuera.

Si tu travailles pour lui, c'est dans son interet. Jamais un patron ne fait dans le social. Pourquoi tu le ferai ?

Donc je fait quoi khey ? c'est ma 1ere expérience professionnelle

Le 04 juin 2021 à 12:42:38 :

Le 04 juin 2021 à 12:38:50 :

Le 04 juin 2021 à 12:33:43 :
Après si ils en te payaient pas tes heures supp tu pourrais envisager la prise d'acte qui te permettrait de tout obtenir (indemnités et chômage) mais il faudrait que tu regarde quels reproches tu peux faire à ton employeur ainsi que les preuves à ta disposition. Dans ce genre de situation le mieux est d'aller voir un avocat en droit du travail

j'ai aucune preuve khey c'est bien ça le souci

Alors, fais un email à ton employeur où tu expliques que tu souhaites qu'il te paye les arriérés des heures supplémentaires ainsi que les jours où tu as taffé gratos.

Et là tu auras une preuve. Toujours mettre sur le fait accompli.

C'est comme ça que j'ai niqué un précédent employeur. Email qui fait mail, réponse de l'employeur qui est versé dans le dossier des prudhommes.

Sachant que la preuve des heures supps du côté salarié a été allégée l'an dernier donc c'est pour ça qu'en discuter avec un avocat peut être une bonne chose. Par contre fais pas l'abandon de poste c'est souvent une grosse connerie.

Le 04 juin 2021 à 12:45:57 :

Le 04 juin 2021 à 12:44:29 :

Le 04 juin 2021 à 12:41:13 :
J'ai pas envie de de me pointer au taff le 14 juin j'ai envie de faire ce qu'il me plait càd conducteur routier

Mais stop de faire la victime... le gars il se fout de ta gueule et toi tu encaisses sans broncher.
Tu bosses gratos pour lui et tu crois qu'il va être gentil avec toi ? N'oublie pas que le monde du travail c'est un rapport de force, si tu te laisses baiser, il continuera.

Si tu travailles pour lui, c'est dans son interet. Jamais un patron ne fait dans le social. Pourquoi tu le ferai ?

Donc je fait quoi khey ? c'est ma 1ere expérience professionnelle

Je t'ai déjà dit. Rapport de force : tu le met sur le fait accompli. Si il ne fait pas, tu menaces prudhommes.

Etu lui offres une échappatoire, avec la rupture co.

Le 04 juin 2021 à 12:46:35 :

Le 04 juin 2021 à 12:42:38 :

Le 04 juin 2021 à 12:38:50 :

Le 04 juin 2021 à 12:33:43 :
Après si ils en te payaient pas tes heures supp tu pourrais envisager la prise d'acte qui te permettrait de tout obtenir (indemnités et chômage) mais il faudrait que tu regarde quels reproches tu peux faire à ton employeur ainsi que les preuves à ta disposition. Dans ce genre de situation le mieux est d'aller voir un avocat en droit du travail

j'ai aucune preuve khey c'est bien ça le souci

Alors, fais un email à ton employeur où tu expliques que tu souhaites qu'il te paye les arriérés des heures supplémentaires ainsi que les jours où tu as taffé gratos.

Et là tu auras une preuve. Toujours mettre sur le fait accompli.

C'est comme ça que j'ai niqué un précédent employeur. Email qui fait mail, réponse de l'employeur qui est versé dans le dossier des prudhommes.

Sachant que la preuve des heures supps du côté salarié a été allégée l'an dernier donc c'est pour ça qu'en discuter avec un avocat peut être une bonne chose. Par contre fais pas l'abandon de poste c'est souvent une grosse connerie.

j'ai un ami d'enfance qui taff avec moi on a le meme employeur et il va faire en sorte de leur dire que je vie une grosse dépression etc

Le 04 juin 2021 à 12:43:58 :

Le 04 juin 2021 à 12:42:38 :

Le 04 juin 2021 à 12:38:50 :

Le 04 juin 2021 à 12:33:43 :
Après si ils en te payaient pas tes heures supp tu pourrais envisager la prise d'acte qui te permettrait de tout obtenir (indemnités et chômage) mais il faudrait que tu regarde quels reproches tu peux faire à ton employeur ainsi que les preuves à ta disposition. Dans ce genre de situation le mieux est d'aller voir un avocat en droit du travail

j'ai aucune preuve khey c'est bien ça le souci

Alors, fais un email à ton employeur où tu expliques que tu souhaites qu'il te paye les arriérés des heures supplémentaires ainsi que les jours où tu as taffé gratos.

Et là tu auras une preuve. Toujours mettre sur le fait accompli.

C'est comme ça que j'ai niqué un précédent employeur. Email qui fait mail, réponse de l'employeur qui est versé dans le dossier des prudhommes.

s'il est malin il va me dire de quelle heure sup je parle ?

Le 04 juin 2021 à 12:42:50 :
Et au fait pourquoi refaire ton topic de la dernière fois ?

j'ai pas refait de topic khey ?

Si tu avais fait le même topic il a plusieurs jours.