Il faut quel type de faute pour casser un CDI et avoir le chômage
Monemitorem
2024-11-14 21:40:33
Cash dans le frocardhttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/11/4/1647551910-chauveahuri.png
Labrador14
2024-11-14 21:41:03
Le 14 novembre 2024 à 21:30:10 :
Pour etre sûr de pas fail?
Tous les licenciements
LeVaccin
2024-11-14 21:41:20
Le 14 novembre 2024 à 21:40:33 :
Cash dans le frocardhttps://image.noelshack.com/fichiers/2022/11/4/1647551910-chauveahuri.png
Et le frocard sur le bureau du chef.
Sinon demande une rupture conventionnelle.
FeetGoutus
2024-11-14 21:41:38
Multiplication de fautes simples, faute grave
Ou : en dehors des fautes, insuffisance professionnelle
IciClaFrance39
2024-11-14 21:41:54
Le 14 novembre 2024 à 21:41:03 :
Le 14 novembre 2024 à 21:30:10 :
Pour etre sûr de pas fail?
Tous les licenciements
Ya pas de différence entre faute lourde , faute grave , etc?
IciClaFrance39
2024-11-14 21:42:27
Le 14 novembre 2024 à 21:41:38 :
Multiplication de fautes simples, faute grave
Ou : en dehors des fautes, insuffisance professionnelle
Genre j'arrive tous les jours en retard?
TrapDubaiote
2024-11-14 21:43:02
retards répétés, ne pas tenir une cadence si tu as une d’imposée, faire (beaucoup) de petites erreurs
IciClaFrance39
2024-11-14 21:44:20
Le 14 novembre 2024 à 21:43:02 :
retards répétés, ne pas tenir une cadence si tu as une d’imposée, faire (beaucoup) de petites erreurs
Retard répétés ca devrait etre suffisant, mon chef d'exploitation va comprendre et surement aller dans mon sens, mais je pensais que c'était pas assez lourd
TrapDubaiote
2024-11-14 21:44:34
Le 14 novembre 2024 à 21:41:54 :
Le 14 novembre 2024 à 21:41:03 :
Le 14 novembre 2024 à 21:30:10 :
Pour etre sûr de pas fail?
Tous les licenciements
Ya pas de différence entre faute lourde , faute grave , etc?
si, une faute lourde c’est quand c’est fait intentionnellement et là t’as pas droit au chômage
FeetGoutus
2024-11-14 21:44:52
Le 14 novembre 2024 à 21:42:27 IciClaFrance39 a écrit :
Le 14 novembre 2024 à 21:41:38 :
Multiplication de fautes simples, faute grave
Ou : en dehors des fautes, insuffisance professionnelle
Donc j'arrive tous les jours en retard?
Par exemple, le mieux c'est de cumuler un peu tout : erreurs bêtes mais pas gravissime dans le taff et retards
IciClaFrance39
2024-11-14 21:45:45
Le 14 novembre 2024 à 21:44:34 :
Le 14 novembre 2024 à 21:41:54 :
Le 14 novembre 2024 à 21:41:03 :
Le 14 novembre 2024 à 21:30:10 :
Pour etre sûr de pas fail?
Tous les licenciements
Ya pas de différence entre faute lourde , faute grave , etc?
si, une faute lourde c’est quand c’est fait intentionnellement et là t’as pas droit au chômage
Tu vois c'est exactement ce que j'aurais fais.
TrapDubaiote
2024-11-14 21:45:52
Le 14 novembre 2024 à 21:44:20 :
Le 14 novembre 2024 à 21:43:02 :
retards répétés, ne pas tenir une cadence si tu as une d’imposée, faire (beaucoup) de petites erreurs
Retard répétés ca devrait etre suffisant, mon chef d'exploitation va comprendre et surement aller dans mon sens, mais je pensais que c'était pas assez lourd
t’es livreur/cariste/préparateur de commandes ?
IciClaFrance39
2024-11-14 21:47:24
Le 14 novembre 2024 à 21:45:09 :
Le 14 novembre 2024 à 21:41:54 :
Le 14 novembre 2024 à 21:41:03 :
Le 14 novembre 2024 à 21:30:10 :
Pour etre sûr de pas fail?
Tous les licenciements
Ya pas de différence entre faute lourde , faute grave , etc?
Il suffit de chercher mon ami.
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1137
Merci
L'ARE c'est le chomage ?
aslanknight
2024-11-14 21:47:38
Fais gaffe si tu fais une trop grosse dinguerie ton entreprise peut demander une compensation / réparation pou l'éventuel manque à gagner dont tu es la cause, comme tu dis vise des petites fautes mais régulièrement.