Faire des PRÉCONISATIONS au taff, c’est très mal vu
Bordel je suis arrivé dans un nouveau poste. La manager n’a cessé de me dire »Celesrin, avec ton œil extérieur j’aimerai bien que tu me fasse des préconisations. Des process que tu trouve pas logique. N’hésite surtout pas, vraiment ! »
Après 1 mois je me rends compte qu’un salarié gruge l’intranet ce qui lui fait gagner 3 jours de congés sur l’année (je ne donne pas plus de détail de peur du stalk)
J’informe ma manager sur Teams sans être grossier ni désagréable, mais en étant un peu véhément contre le gars en question.
2 minutes apres elle répond « Célestin, la manière dont tu parles de [xxx] me dérange. » alors que je lui expliquais concrètement la couille. 
je lui envoie un bon gros pavé en lui disant que sa réponse est infantilisante, je réexplique en étant factuel. Je lui dis aussi qu’elle a elle-même insisté pour que je sois, je cite, « force de proposition » dans l’intérêt de l’entreprise.
Elle me répond qu’elle est dsl si c’était mal interprété, et me propose qu’on en discute demain. J’ai dit ok pas de souci.
-_-_-
Mais bordel on m’explique pourquoi les managers ne veulent que des gens lisses, dans les normes, qui font « pas de vague » ??
Dès que tu mets vraiment les pieds dans le plat, on t’infantilise et on t’intimide pour que tu ferme ta g*.
Donc je vais faire comme on lit sur internet : ne rien faire car c’est pas la boîte à ma daronne
-_-_-
Des avis ?
Demain je compte lui dire que je remarque après 10 ans de. Je pro que les managers détestent ceux qui sortent de la norme et pointe VRAIMENT les problèmes du doigt.
Être employé et s'investir dans son taf 
En dénonçant ses collègues en plus
T'as pas compris que la manager est pas dans ton équipe, t'es pas dans la même équipe que le patron et la hiérarchie, t'es de la main d'oeuvre remplaçable et corvéable à merci, t'es dans la même équipe que le khey qui chope des jours de congés gratos hein
Le 23 octobre 2024 à 23:49:43 :
Être employé et s'investir dans son tafEn dénonçant ses collègues en plus
T'as pas compris que la manager est pas dans ton équipe, t'es pas dans la même équipe que le patron et la hiérarchie, t'es de la main d'oeuvre remplaçable et corvéable à merci, t'es dans la même équipe que le khey qui chope des jours de congés gratos hein
Alors pourquoi elle m’a casse les couilles TOUS LES JOURS durant les premières semaines : « Célestin, j’aimerai vraiment que tu sois forcé de proposition » ?
C’est pour proposer de changer une virgule sur un document. …?
J'ai eu la même douille, à chaque fois que je proposais un truc ça me disait "non mais..." même un mail elle repassait derrière et me disais "je vais en refaire un tqt"
Le 23 octobre 2024 à 23:58:41 :
J'ai eu la même douille, à chaque fois que je proposais un truc ça me disait "non mais..." même un mail elle repassait derrière et me disais "je vais en refaire un tqt"
Oué donc au final demain je discute avec elle, je lui dirai que dans le monde du travail j’ai bien compris qu’il fallait rien proposer.
Et je finis mon cdd dans 2 mois, voir même je claquerai un arrêt début décembre
Le 24 octobre 2024 à 00:00:24 :
Le 23 octobre 2024 à 23:58:41 :
J'ai eu la même douille, à chaque fois que je proposais un truc ça me disait "non mais..." même un mail elle repassait derrière et me disais "je vais en refaire un tqt"Oué donc au final demain je discute avec elle, je lui dirai que dans le monde du travail j’ai bien compris qu’il fallait rien proposer.
Et je finis mon cdd dans 2 mois, voir même je claquerai un arrêt début décembre
Inutile, même si elle comprend ça va durer 1 semaine et ça repartira pour un tour, faut surtout pas faire de vague dans le monde du travail je l'ai appris à mes dépends
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