salaire : 38K/42K pour :
Quality_cloud
2024-05-21 16:56:49
Profil recherché
Tu veux aider des Start-Up/PME/ETI à lancer leurs produits, challenger le besoin utilisateur et tu es prêt à travailler en étroite collaboration avec le client
Tu es convaincu que pour aller vite, il faut faire les choses correctement et que pour ça les best-practices d’architecture logicielle, de clean code et des tests automatisés sont indispensables
Tu te sens confirmé ou sénior sur ton job (autonome sur l'ensemble de tes projets) et tu veux continuellement progresser (techniquement mais pas que !)
Tu maîtrises au moins un de ces langages : Javascript / Typescript / PHP / Python
Tu as une ou plusieurs expériences significatives sur Strapi
Tu es à l’aise en développement frontend (HTML/CSS/JS-TS) idéalement avec un ou plusieurs de ces frameworks/libraries (React, Vue) et/ou en développement mobile (hybride avec React-Native et/ou Flutter)
Tu es à l’aise en développement backend (JS-TS sur Node/PHP/Python, Base de données SQL : Postgres et/ou NoSQL : Mongo/Elastic, …) idéalement avec un ou plusieurs de ces frameworks/micro-frameworks (Express/Fastify/NestJS, Symfony/Laravel, Django/Flask/FastAPI)
Tu es à l’aise et tu as envie de progresser sur les sujets DevOps (CI/CD, Docker, Terraform, Kubernetes, etc)
Tu es à l’aise avec les valeurs et principes agiles, ainsi que les méthodes qui en découlent (Scrum, Kanban, Lean, Extreme Programming, …)
Tu as l’habitude de travailler de chez toi et le 100% télétravail ne te fais pas peur
Quality_cloud
2024-05-21 16:58:04
La durée nécessaire pour se former et acquérir l'expérience requise pour répondre à cette description dépend de plusieurs facteurs, dont votre point de départ en termes de compétences et d'expérience. Voici une estimation des étapes et du temps nécessaire pour atteindre le niveau demandé :
Bases en Programmation et Développement Web (1-2 ans) :
Maîtriser un ou plusieurs langages (Javascript, Typescript, PHP, Python) : Environ 6-12 mois pour devenir compétent dans un langage, incluant la compréhension des concepts de programmation et les meilleures pratiques de codage.
Frontend Development (HTML/CSS/JS/TS) : 6-12 mois pour devenir à l'aise avec le développement frontend et maîtriser un ou plusieurs frameworks/libraries (React, Vue).
Backend Development (1-2 ans) :
Backend avec Node.js, PHP, Python : 6-12 mois pour devenir compétent avec un backend spécifique, et comprendre les bases de données SQL (Postgres) et NoSQL (Mongo/Elastic).
Frameworks/Micro-frameworks : Environ 6-12 mois pour maîtriser un ou plusieurs frameworks backend (Express, Fastify, NestJS pour JS-TS; Symfony, Laravel pour PHP; Django, Flask, FastAPI pour Python).
Strapi et Headless CMS (6-12 mois) :
Expérience significative avec Strapi : 6-12 mois de travail intensif avec Strapi pour comprendre ses fonctionnalités avancées et son intégration.
Mobile Development (6-12 mois) :
Développement mobile hybride avec React-Native et/ou Flutter : Environ 6-12 mois pour devenir à l'aise avec le développement mobile hybride.
DevOps (1 an) :
CI/CD, Docker, Terraform, Kubernetes : Environ 1 an pour devenir compétent dans les pratiques DevOps et les outils associés.
Agile Practices (6-12 mois) :
Valeurs et principes agiles, méthodes Scrum, Kanban, Lean, Extreme Programming : 6-12 mois pour travailler dans un environnement agile et comprendre les principes et pratiques.
Expérience professionnelle (2-3 ans) :
Autonomie sur l'ensemble des projets : Environ 2-3 ans d'expérience professionnelle continue pour devenir confirmé ou sénior dans votre rôle, en assumant des responsabilités et en travaillant étroitement avec des clients.
Résumé
En totalisant ces étapes, il faudrait environ 5 à 7 ans de formation et d'expérience professionnelle pour atteindre le niveau de compétences et d'expérience décrit dans l'offre. Cela inclut la période d'apprentissage initiale, la maîtrise des technologies spécifiques, et l'acquisition d'une expérience pratique significative dans des projets réels.
chaud
Quality_cloud
2024-05-21 17:01:58
5 ans de formation / exp pour 38k
Markham974
2024-05-21 17:03:14
Manquerait plus que ce soit a Paris
Quality_cloud
2024-05-21 17:03:34
Le 21 mai 2024 à 17:03:14 :
Manquerait plus que ce soit a Paris
remote l'avantage
55Helau
2024-05-21 17:03:42
Je connais très bien Strapi j'ai bossé avec et Nuxt.js en front. Jamais de la vie on peut devenir senior sur un tel stack en moins de 5 ans et encore je suis très généreux.
Pour info je gagne 50k en Allemagne en faisant que la partie front et un peu CI/CD de cette fiche de poste.
ScipionAty
2024-05-21 17:04:17
Désolé me suis arrêté à la 1ère phrase, le "besoin de challenger", c'est clairement des phrases mot-clé type qui montrent un certain niveau de bullshit.
Markham974
2024-05-21 17:04:57
Le 21 mai 2024 à 17:03:34 :
Le 21 mai 2024 à 17:03:14 :
Manquerait plus que ce soit a Paris
remote l'avantage
J'ai 2000 euros annuel de moins en sorti BAC+2
Ils sont totalement hors-sol c'est pas possible
SuicIdeal
2024-05-21 17:12:27
42k ça fait 2700 net par mois non ?
Quality_cloud
2024-05-21 17:14:50
Le 21 mai 2024 à 17:12:27 :
42k ça fait 2700 net par mois non ?
oui
Beach_House
2024-05-21 17:28:37
Bah c'est pas mal, sachant que c'est full TT tu te mets bien quasiment partout en province avec un salaire comme ça
mowizu
2024-05-21 17:30:52
Le 21 mai 2024 à 17:03:42 :
Je connais très bien Strapi j'ai bossé avec et Nuxt.js en front. Jamais de la vie on peut devenir senior sur un tel stack en moins de 5 ans et encore je suis très généreux.
Pour info je gagne 50k en Allemagne en faisant que la partie front et un peu CI/CD de cette fiche de poste.
Nextjs c'est bien pour avoir un design modern sur nos sites web ?
Lexpatheureux
2024-05-21 17:34:38
42k ça fait 2700 net par mois non ?.
2600 apres impots
Putain les chargés de recrutement avec le tutoiement dans les offres de merde c'est le red flag direct.
Manque plus que le baby foot et les soirées d'agence et on est bon.
Lexpatheureux
2024-05-21 17:36:27
Tu es à l’aise avec les valeurs et principes agiles,
Autre red flag, dailys de merde, sprint plannings, Jira, product manager, la dégueulade.
mowizu
2024-05-21 17:42:59
Petit hs mais est-ce que c'est toujours d'actualité le recrutement dev ou c'est mort ?
Je sais que tôt ou tard ça va être remplacer par l'ia mais en attendant c'est possible ?
Lexpatheureux
2024-05-21 17:45:16
Le 21 mai 2024 à 17:42:59 :
Petit hs mais est-ce que c'est toujours d'actualité le recrutement dev ou c'est mort ?
Je sais que tôt ou tard ça va être remplacer par l'ia mais en attendant c'est possible ?
C'est déjà un peu remplacé par le low/no code, tu peux sortir un projet de zéro to prod en 1 mois avec ses technos.
FrancoLyonnais
2024-05-21 17:50:11
Le 21 mai 2024 à 17:04:17 :
Désolé me suis arrêté à la 1ère phrase, le "besoin de challenger", c'est clairement des phrases mot-clé type qui montrent un certain niveau de conneries.
Et trop d'anglicismes en 2 phrases uniquement, bordel.
Je crois que t'as pas compris ce que veut dire challenger dans ce contexte
+ Se plaindre du "trop d'anglicisme" pour un poste en informatique...