Raconte ton anecdote de travail avec un/une collègue boomer

Je commence.

" C'est une honte de prendre 25 jours de congé paternité pour la naissance d'un enfant. De mon temps c'était 3 jours! C'est égoïste"

Cimer Jean-Pierre, 60 ans je prends note

un truc bien boomer c'est de toujours en cas de pb de prendre 3 heure au téléphone pour un truc qui peut etre réglé en 1 mail

Topic à potentiel mais que des fantômes

Aucun pb pour l'heure avec des boomers mais bon, je suis intéressé donc up

"avant on envoyait les documents par courrier aux clients, ils les recevaient en quelques jours.
maintenant ils leur faut tout en moins de 5 minutes, ils n'ont plus aucune patience"

aux pompes funèbres le chef : "j'ai fait les commandos" , "je t'ai formé (alors que j'ai enchaîné le travail direct sans aucun test)"

Le 30 avril 2023 à 00:31:39 :
aux pompes funèbres le chef : "j'ai fait les commandos" , "je t'ai formé (alors que j'ai enchaîné le travail direct sans aucun test)"

Mais le truc sans rapport ptdr

Le 30 avril 2023 à 00:31:32 :
"avant on envoyait les documents par courrier aux clients, ils les recevaient en quelques jours.
maintenant ils leur faut tout en moins de 5 minutes, ils n'ont plus aucune patience"

SNIF SNIF de devoir gagner du temps

Up

"Vous savez, l'informatique, l'informatique, on sait jamais avec l'informatique c'est loin d'être sûr"

Ma chef, qui imprime ses mails, et demande de doubler en papier à peu près tout ce qu'on fait plutôt que d'utiliser les progiciels à disposition et respecter les directives

Mais le pire c'est pas les boomers, ce sont ce que vous appelez les dreamers, j'ose pas leur raconter mes week-ends.

Le 30 avril 2023 à 00:50:35 :
Mais le pire c'est pas les boomers, ce sont ce que vous appelez les dreamers, j'ose pas leur raconter mes week-ends.

Pk?

Jp

" Moi en 30 ans de métier je n'ai jamais pris d'arrêt de travail "
Résumé eclatax de mon boss qui parle des jeunes feignant qui s'arrêtent pour une grippe en restauration. (Quand t'aime le pognon et contaminer tes clients)

Le 30 avril 2023 à 00:03:46 :
Je commence.

" C'est une honte de prendre 25 jours de congé paternité pour la naissance d'un enfant. De mon temps c'était 3 jours! C'est égoïste"

Cimer Jean-Pierre, 60 ans je prends note

T'es déjà un dreamer et tu deviendras comme lui

Les mecs en panique dès que l'imprimante ne fonctionne plus car dès qu'ils reçoivent un document en pièce-jointe ils l'impriment pour le lire en format papier parce que "je préfère, et puis c'est plus facile pour prendre des notes, et puis comme ça si on me passe un coup de téléphone, je sais où le trouver c'est plus facile pour le sortir et l'avoir sous les yeux."

Alors, la version informatique, je n'ai pas besoin de la chercher dans un tiroir, elle est accessible en tout lieu pourvu que j'ai une connexion internet (donc pas besoin de la prendre avec moi), et je peux aussi prendre des notes dessus... enfin bref...

La classique pause café de 40min.

Les discussions entre nanas qui parlent de leurs grossesses respectives "et moi ca a duré x heures, et moi j'ai pas pu faire d’épisiotomie, et moi le premier est sorti plus facilement que le second alors qu'on dit souvent que c'est l'inverse, et moi me 3e j'ai eu une césarienne..."

Le 30 avril 2023 à 01:29:48 :
" Moi en 30 ans de métier je n'ai jamais pris d'arrêt de travail "
Résumé eclatax de mon boss qui parle des jeunes feignant qui s'arrêtent pour une grippe en restauration. (Quand t'aime le pognon et contaminer tes clients)

Ca, en vrai, c'est un truc qui malheureusement aurait pu changer avec le covid mais n'a pas changé : quand on soupçonne qu'on a un virus, ca devrait limite être un DEVOIR de rester chez soi plutôt que de jouer à l'employé modèle qui vient quand même travailler... Et qui contamine tout le monde. Après c'est sûr que dans certains taf, quand il y a une réunion ou un événement ou une tâche qu'on ne veut/peut pas rater, c'est difficile comme choix... Mais franchement si j'étais employeur, je dirais aux gens de rester chez eux quand ils pensent être malades. Je préfère ça que d'avoir toute mon équipe en PLS à plus ou moins court terme.

Perso, je suis arrivé dans une boite en disant que j'avais 0 xp dans ce domaine et qu'il fallait m'apprendre, on me dit ok.

Puis, j'embauche, et littéralement, on me file une vieille feuille A4 avec une tram faite à l'arrache et basta, mnt "démerde toi, faut faire le même boulot que moi qui a 20 ans de boite"

On me file aucun objectif, aucune tache, rien du tout, juste ils s'attendaient à ce que OKLM le petit jeune fasse les démarches administratives et managent des mecs tranquil sans aucune expérience...

Le pire c'est les 2 boomers, un coup ils te disent "rahhh mais les jeunes sortis d'école, vous pensez tout savoir mais en faite vous savez rien!" et un coup "mais? t'as bac+5? alors pk tu sais pas faire aussi bien que moi?"

Franchement, on m'a viré, je me suis retrouvé dans une autre boite et c'était le jour et la nuit! J'ai été accueilli par un mec de 25 piges qui nous a bien briefé 1 journée entière, puis semaine de formation à Paris puis un mec de 35 piges qui m'a appris les ficelles du métier et donnez des objectifs à remplir et après on m"a laissé autonome

Franchement, quand je me suis fait viré, je voyais ça comme un échec mais en vrai... C'était une bénédiction

Sinon une vieille du service public (les ABF pour ceux qui connaissent) que je devais absolument contacter...

"Mais! Non, il faut pas m'appeler sur mon téléphone! vous comprennez, je suis déjà sur l'ordinateur là, je peux pas faire le téléphone à la fois alors envoyez moi un mail!"

Putain, tout ça pour que la gonzesse mettent 30 ans à caler un rendez-vous pour une connerie osef2000