Le RH de ma boite jette à chaque fois la moitié des CV qu’il reçoit
Jinsoul__
2023-01-26 20:35:22
À chaque fois qu’il reçoit une pile de CV, il coupe la pile en deux tas de taille égale et jette l’un des tas à la poubelle
Lorsque je lui demande pourquoi il fait ça sans lire les CV qu’il jette il me répond :
« Je ne veux pas bosser avec des gens malchanceuxhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png»
Il a raison selon vous ?
MENACEPHANTOM6
2023-01-26 20:35:58
BTG JINSOUL ?
Dans ma boite il les utilise comme brouillon je rigole pas ahi
bvchrueozezd
2023-01-26 20:36:14
Il a raison perso je n'accepte que les CHANCEUX
Prob3corps
2023-01-26 20:37:03
Le 26 janvier 2023 à 20:35:58 :
BTG JINSOUL ?
Dans ma boite il les utilise comme brouillon je rigole pas ahi
First scandale de rgdp
ClarkKentSG-1
2023-01-26 20:37:24
https://image.noelshack.com/fichiers/2022/32/5/1660327720-defunes-choque-zoom.png
Kyoko____
2023-01-26 20:37:48
Je suis rh et je fais pareilhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/07/7/1550416547-398206.png
Flingueur789
2023-01-26 20:37:54
Pas compris le rapport entre vouloir progresser dans l'ascenseur social et la chance
MENACEPHANTOM6
2023-01-26 20:38:31
Le 26 janvier 2023 à 20:37:03 :
Le 26 janvier 2023 à 20:35:58 :
BTG JINSOUL ?
Dans ma boite il les utilise comme brouillon je rigole pas ahi
First scandale de rgdp
Je bosse dans une boite dans l'industrie en B2B et on exerce même pas au droit à l'oubli pour les données perso / commerciales hein
Donc le RGPD je t'en parle même pas quand c'est les newsletter ou les CV
SeigneurCooler
2023-01-26 20:38:34
Moi quand j'embauche quelqu'un pour un poste je prends un CV au hasard dans la pile pour le contacter, je n'accepte que les personnes très chanceuses
Solio1
2023-01-26 20:39:29
Il se prive surement de bons éléments c'est pas forcément malinhttps://image.noelshack.com/fichiers/2021/25/1/1624239106-worry.png
Jinsoul__
2023-01-26 20:39:43
Le 26 janvier 2023 à 20:35:58 :
BTG JINSOUL ?
Dans ma boite il les utilise comme brouillon je rigole pas ahi
putaon a le me meme RH
iPhone15Ultra
2023-01-26 20:39:56
Je compte passer une interview avec une RH qui se dit être "dans le milieu de l'élite" et je vais lui poser les questions sur les CV et les candidats refoulés sans aucune raison et je posterai la vidéo ici
McRacheley
2023-01-26 20:40:00
repond lui : "ca tombe bien, eux ne veulent pas travailler avec un trou de balle"
Jinsoul__
2023-01-26 20:40:04
Le 26 janvier 2023 à 20:37:03 :
Le 26 janvier 2023 à 20:35:58 :
BTG JINSOUL ?
Dans ma boite il les utilise comme brouillon je rigole pas ahi
First scandale de rgdp
La RGPD n'a rien avoir avec ça c'est sur les internets
Jinsoul__
2023-01-26 20:40:25
Le 26 janvier 2023 à 20:37:48 :
Je suis rh et je fais pareilhttps://image.noelshack.com/fichiers/2019/07/7/1550416547-398206.png
bordel si mon RH c'est kyoko je
Dextre383
2023-01-26 20:40:42
Si ça se trouve c’est elle qui est malchanceuse, et à chaque fois elle jette les bons CV.
ACHROMEPILL
2023-01-26 20:40:57
Le 26 janvier 2023 à 20:35:22 :
À chaque fois qu’il reçoit une pile de CV, il coupe la pile en deux tas de taille égale et jette l’un des tas à la poubelle
Lorsque je lui demande pourquoi il fait ça sans lire les CV qu’il jette il me répond :
« Je ne veux pas bosser avec des gens malchanceuxhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png»
Il a raison selon vous ?
C'est une chance pour eux de ne pas venir se terrer dans cette boîte donc elle a faux
]sublimerde[
2023-01-26 20:41:15
Perso je ne recrute que sur recommandation donc les cv c est pas la moitié que je jette au feu c est l intégralité.
Quand je reçois un candidat je connais tout de lui y compris l odeur de son fion avant même qu il passe la porte .
PseudoPseudal1
2023-01-26 20:41:22
Le 26 janvier 2023 à 20:40:04 :
Le 26 janvier 2023 à 20:37:03 :
Le 26 janvier 2023 à 20:35:58 :
BTG JINSOUL ?
Dans ma boite il les utilise comme brouillon je rigole pas ahi
First scandale de rgdp
La RGPD n'a rien avoir avec ça c'est sur les internets
Totalement faux. Le rgpd ça concerne absolument tous les documents avec des infos personnelles.