Cette CHANCE dit d’aller au TAFF qu’un JOUR sur 3

Pour forcer à la rupture conventionnelle sans abandon de poste : https://twitter.com/laderdesders_/status/1577755905336164353?s=46&t=axCeJf7o-5pRn6ytuOY6Tg

Elle est fière de montrer qu’elle a utilisé la technique et rendu fou ses employeurs et collègues : https://twitter.com/laderdesders_/status/1519388807262621696?s=46&t=axCeJf7o-5pRn6ytuOY6Tg

Chaudhttps://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

Vous réagirez comment à la place de l’employeur ?https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

et ça se pleint de racisme systémiquehttps://image.noelshack.com/fichiers/2020/12/4/1584634509-naguichoque.png

Encore une pétrolière

si tu veux démissionner et que l'employeur ne veux pas c'est la bonne chose à faire

Le 06 octobre 2022 à 23:18:59 :
Encore une pétrolière

Ahiii

Une génie

https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

Les valeurs sont la

Le 06 octobre 2022 à 23:18:59 :
Encore une pétrolière

Le 06 octobre 2022 à 23:18:59 :
Encore une pétrolière

Entièrement. Mérité.
Je dis bien. Entièrement.

Il est grand temps que les patrons comprennent que les employés ne sont pas des esclaves. Ce n'est pas respectueux, mais en sachant que dans certains domaines, ils te crachent littéralement au visage. MERITE.

Un prénom de pute d'arrière-boutique, un voile de moukère édentée, un comportement de parasite du tiers-monde.Le combo parfait.

C’est un génie j’admire grave

Arrêtez d’avoir une «conscience professionnelle» vous voyez bien que Macron et consort vous ***** le *** a chaque fois

Ben elle a raison la. Gouvernement et patrons nous la mettent quand ils peuvent.

J'ai bien ri, j'ai l'impression de lire un topic d'un khey

Elle a totalement raison + les messages de son employeur m'ont fait hurler

Les déchets qui justifient son comportement on en talk ?

https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

Elle bien raison ahient
Les lois en France qui enc*lent toujours plus les salariés